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¿Cuánto cuesta Medicare?
Los costes de Medicare varían en función de su situación y cada parte de Medicare puede tener un coste diferente. En esta sección se explican los costes a veces asociados a cada parte de Medicare (A, B, C, D y planes complementarios).
Parte A
La mayoría de las personas tienen derecho a que la prima de la Parte A de Medicare sea gratuita.
La parte A es gratuita para las personas que:
Tiene 65 años y ha trabajado al menos 10 años (40 trimestres) y ha pagado a Medicare
Tienen menos de 65 años pero han estado recibiendo beneficios por incapacidad durante 24 meses
Si no califica para la Parte A sin prima, le costará
499 dólares al mes si has trabajado menos de 30 trimestres
274 dólares al mes si ha trabajado menos de 30-39 trimestres
En la mayoría de los casos, si decides comprar la Parte A, también debes hacerlo:
Tener la Parte B de Medicare (seguro médico)
Pagar las primas mensuales tanto de la Parte A como de la Parte B
Si se inscribe tarde en la Parte A, es posible que tenga que pagar una penalización del 10% por el doble de los períodos de 12 meses que pasó sin inscribirse.
Ejemplo: Si te inscribes 2 años tarde en la Parte A, pagarás una penalización del 10% por ambos años (alrededor del 20%) durante 4 años.
Parte B
Las primas de la Parte B de Medicare varían en función de sus ingresos familiares. Algunas personas pueden recibir ayuda para pagar la prima de la Parte B de Medicare a través del programa Medicaid de su estado.
Si se inscribe tarde en la Parte B, es posible que tenga que pagar una multa del 10% por cada año que no se haya inscrito DURANTE EL RESTO DE SU VIDA.
Algunas personas pueden optar por inscribirse en un plan complementario de la Parte B de Medicare para ayudar a cubrir los costos no cubiertos por la Parte A o B. Estos planes se conocen como Plan Medigap. Los costos de estos planes varían según la compañía.
Parte C
Los costos de la Parte C varían según el plan que elija.
La Parte C de Medicare es una forma de combinar A, B y sobre todo D con una compañía de seguros privada que lo hace funcionar como un seguro privado y de empleador. Si se inscribe en la Parte C, aún tendrá que pagar la prima de la Parte B además de las primas mensuales de su plan de la Parte C. La Parte C funciona como un seguro privado regular con deducibles, coaseguro y máximos de gastos de bolsillo. La mayoría de los planes incluyen el beneficio adicional del seguro dental y de la vista, ya que estos no están cubiertos ni en la Parte A ni en la B. Estos planes tienden a ser más restrictivos en cuanto a dónde puede acudir para recibir atención y cómo se cubren los servicios.